从理论上来说,如果员工所接受的在职培训为纯粹的一般培训,则这种培训的成本和收益处理方式应当是().

题目类型: 单选题

题目内容

从理论上来说,如果员工所接受的在职培训为纯粹的一般培训,则这种培训的成本和收益处理方式应当是().

题目选项

A. 企业承担全部培训成本,同时享受全部培训收益
B. 员工个人承担培训成本,同时享受其收益
C. 员工个人承担培训成本,企业享受其收益
D. 企业和员工个人共同承担培训成本,同时分享培训收益

正确答案

B

题目解析

本题考查一般培训的成本与收益分摊方式.由员工自己负担接受一般培训的成本并享有其收益,这种成本和收益安排方式是最有效率的.因此选B.

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